OHSAS18000認證發展歷史-浙江職業健康管理知識普及

OHSAS18000認證發展歷史一、世界發達國家各自建立標準1996年 英國頒布了BS8800《職業安全衛生管理體系指南》1996年 美國工業衛生協議制定了《職業安全衛生管理體系》的指導性文件1997年 澳大利亞/新西蘭提出了《職業安全衛生管理體系原則、體系和支持技術通用指南》草案日本工業安全衛生協議（JISHA）提出了《職業安全衛生管理體系導則》 挪威船級社（DNV）制訂了《職業安全衛生管理體系認證標準》 1999年 英國標準協會（BSI），挪威船級社（DNV）瑞士通用驗證集團（SGS GROUP）等13個組織提出了職業安全衛生評價系列（OHSAS）標準，即OHSAS18001《職業安全衛生管理體系——規范》、OHSAS18002《職業安全衛生管理體系——OHSAS18001實施指南》。1999年10月 中國國家經貿委頒布了《職業安全衛生管理體系試行標準》（內容與OHSAS18000基本相一致，簡稱：OSHMS）2001年11月12日中國國家質量監督檢驗檢疫總局發布了《職業健康安全管理體系 規范》（簡稱：OHSMS）,GF 2002RH 1月1日實施。二、OHSAS的國際化情況:ISO/TC176——87年發布ISO9000標準 ISO/TC207——96年發布ISO14000標準 ISO組織自90年代中后期一直努力把職業安全衛生標準國際化 1996年9月5日—6日召開專門會議，44個國家及IEC、ILO、WHO等6個國際組織參加，未達成一致。1997年1月又召開了技術工作委員會（TMB）會議，會議決定職業安全衛生暫不發布國際標準。因此，目前職業安全衛生沒有國際標準，各組織可選擇相應標準進行貫標。OHSAS18000認證發展階段職業安全衛生管理的發展經歷了以下幾個階段：50年代：職業安全衛生管理的主要內容是控制有關人身受傷的意外，防止意外事故的再發生，不考慮其他問題，是一種消極的控制。70年代：進行一定程度的損失控制，考慮了部分與人、設備、材料、環境有關的問題，但仍是被動反應，消極控制。90年代：職業安全衛生管理已發展到控制風險階段，對個人因素和工作／系統因素造成的風險，可進行較全面的積極的控制，是一種主動反應的管理模式。21世紀：英國安全衛生執行委員會的研究報告顯示，工廠傷害、職業病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英國企業獲利的5％-10％。 各國對職業安全衛生方面的法令規定日趨嚴格，日益強調對人員安全的保護，有關的配合措施相繼展開，各相關方對工作場所及工作條件的要求提高了?，F代管理呼吁以人為本。 對企業而言，職業安全衛生是應盡的社會道義和法律責任。各類企業組織日益關心如何控制其作業活動、產品或服務對其員工所造成的各種危害風險，并考慮將職業安全衛生管理全面納入企業日常的管理活動中。 因此21世紀的職業安全衛生管理是控制一切風險，將損失控制與全面管理方案配合，實現體系化的管理。這一管理體系不僅需要考慮人、設備、材料、環境，還要考慮人力資源、產品質量、工程和設計、采購貨物、承包制、法律責任、制造方案等。 我們可以從英國幾家大公司的有關論述中，看到21世紀企業界對職業安全衛生管理的重視程度： 英國石油公司： 預防便宜于治療，仁心與商理并不必然沖突，工作安全就是好的業務，利潤和安全并不互相排斥。 英國貝電斯集團： 通過改進我們的健康與安全的系統，我們省下了75萬英鎊的保險金。 英國 Conolo公司： 安全無疑是我們所作的投資的最吃重的一項，問題不是它花費我們多少錢，而是替我們省下多少錢。

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